แบบประเม นผลตนเองก อนเร ยนหน วยท 9



Similar documents
1. สาน กงานอ ตโนม ต ค ออะไร ก. สาน กงานไร กระดาษ ค. สาน กงานเคล อนท

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น

การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document)

สารบ ญตาราง ตารางท หน า

การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

1. ข อใดค อหล กพ นฐานท สาค ญท ท กองค การจาเป นต องย ดถ อในการบร หารทร พยากรมน ษย

(ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง)

แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท

กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report)

โครงการสอน ภาคเร ยนท 1 ป การศ กษา 2557 อาจารย ผ สอน ว าท ร.ต.หญ งวรรณธ ดา วรส ทธ พงษ ว ทยาล ยอาช วศ กษาพ ษณ โลก

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร

จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ

ป จจ ยส วนบ คคล จานวน ( N = 146 ) ร อยละ

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก

รห สต วช ว ด รวม 7 ต วช ว ด

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

แนะน าการใช งานระบบเอกสารเผยแพร กรมปศ ส ตว (เจ าหน าท ) ส าหร บผ ใช งานท วไป

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555

ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน

ต วอย างการใช งาน โปรแกรมกฎหมายส งแวดล อม ความปลอดภ ยและ การประเม นความสอดคล อง

สารบ ญ. ค ม อการใช งาน MORE CONNECTIONS Co., Ltd. บร ษ ท มอร คอนเนคช นส ถนนส พระยา แขวงส พระยา เขตบางร ก กร งเทพฯ 10500

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

แนวทางส ำหร บผ ขอร บรองเป นผ ก อการด การด ำเน นงานป องก นการจมน ำ ค ำน ำ

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน

การจ ดท ารายงานและเอกสารประกอบการสม คร

E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6

รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม ก นยายน 2553)

รายละเอ ยดเน อหาว ชาและการจ ดการเวลาเร ยน

บทท 1 เร มต นการใช งาน

มาตรฐานการปฏ บ ต งาน เร อง การควบค มเอกสาร PE - EMC ตรวจสอบโดย

ค ม อการปฏ บ ต งาน งานบร หารธ รการและงานสารบรรณ

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

บร การส บค นข อม ลหน งส อราชการ

ค ณสมบ ต ของผ สม คร และรายละเอ ยดว ชาท สอบ (พน กงานภายใน และบ คคลภายนอก) สอบข อเข ยน ความร ท วไป ความร เฉพาะตาแหน ง

ส วนเจ าหน าท ผ บทท 1 ส าน กบร หารงานกลาง น าเข าข อม ล ท วไป จ งเล อนเง นเด อนน ก ไขข อม ลผลการ ดรอบการประ ม น 2. เล อกป งบประมาณ 1-1 โดย บร ษ ท

BMS INVENTORY ข อม ลพ นฐาน

การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

ลาด บท ประเด น แนวปฏ บ ต ๖. การลงทะเบ ยน ส งเอกสาร

ประเด นการประเม น มคกส และหล กฐานการตรวจประเม น

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น

บทท 3 การบร หารจ ดการ ระบบสารสนเทศภ ม ศาสตร ป าช มชน

by Mr. Supot Singhasaneh

จ ดท าโดย กองห องสม ด กรมย ทธศ กษาทหารเร อ

รายละเอ ยดการจ างเหมาบร การด านบ นท กข อม ล

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ

ระบบสารบรรณอ เล กทรอน กส

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ

ค ม อหน งส อร บรองเง นเด อน

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔

ระยะเวลา ต วช ว ด เป าหมาย กล มเป าหมาย ผ ร บผ ดชอบ สถานะ หมายเหต

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท ส าน กงานปล ดกระทรวงย ต ธรรม

แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ.

บทท 3 ระบบการแจ งข าวสารประชาส มพ นธ อ เล กทรอน กส

RMS 2007 โปรแกรมระบบบร หารงานอาช วศ กษา RMS 2007 ค ม อ

ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ

หล กส ตร การบ าร งร กษาคอมพ วเตอร เบ องต น

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง

ผลการดาเน นงาน เจ าหน าท ศ นย ฯเข าร วม โครงการอบรมพ ฒนา ร อยละ ๑๐๐ เม.ย. ม.ย.๕๖ ร อยละ ๑๐๐ ต.ค. ๕๕ ก.ย. ๕๖

อ สลามว ทยาล ยแห งประเทศไทย. ประมวลรายว ชา (course syllabus)

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552

แผนปฏ บ ต การพ ฒนาสถาบ นครอบคร วจ งหว ดประจวบค ร ข นธ ประจาป พ.ศ (Action Plan) ม.ค. 58 ธ.ค. 57 พ.ย. 57 ก.พ. 58

รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ

ค ม อระบบรายงานผลการดาเน นงานรายเด อน ความร เบ องต นในการใช โปรแกรม

มาตรฐานท 7 ด านการประก นค ณภาพการศ กษา (5 ต วบ งช ) ต วบ งช 7.1 ระด บค ณภาพระบบการประก นค ณภาพภายใน

กรอบแนวค ดการประเม นผลการ ปฏ บ ต งาน

หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author

แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2550 จ าแนกตามกระบวนการตามกรอบแนวทางการจ ดการความร ท ส าน กงาน ก.พ.ร.ก าหนด

แผนปฏ บ ต งานโครงการพ ฒนาระบบบร หารจ ดการคล งข อสอบและการทดสอบมาตรฐานฝ ม อแรงงาน ด วยระบบอ เล กทรอน กส (Test Bank for e-testing System)

การปฏ บ ต ท ด (Best Practice) เร อง การสร างระบบในการจ ดเก บเอกสาร ค นหาง าย และสวยงาม

เอกสารค ม อการใช ระบบงาน เวอร ช น โครงการพ ฒนาระบบคอมพ วเตอร และระบบฐานข อม ล

ค ม อ การจ ดทาฐานข อม ลเพ อการจ ดทาเอกสารงบประมาณ ฉบ บท 5 รายงานภาวะเศรษฐก จและการคล ง สาหร บ ร ฐว สาหก จ องค การมหาชน กองท นและเง นท นหม นเว ยน

หมวด ๒ การร บและการส งหน งส อ

ความร บ คลากรด าน งบประมาณ การเง น และพ สด ม.ย.-ต.ค. 53 เก ยวก บการจ ดการความร ของหน วยงาน

2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย

ปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง...

เพ อนาเสนอผลงานว จ ยท ได ร บท น สวทช.ภาคเหน อท เป นงานว จ ยเพ อแก ไขและ พ ฒนาท องถ น

ค ม อการใช งาน. User Manual ระบบการรายงานผลการดาเน นงานของคณะ/หน วยงานตามมต สภามหาว ทยาล ยอ บลราชธาน

สายงานพน กงานธ รการ ช อและระด บของต าแหน ง ต าแหน งในสายงานน ม ช อและระด บของต าแหน งด งน ค อ พน กงานธ รการ ระด บ 2

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ 2557 (SU KM 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร

บทท 3 เทคน คการจ ดท าเอกสาร ของระบบสารสนเทศ

ตารางว เคราะห เน อหาหน วยการสอน

แนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม

การปฏ บ ต งานด านการทาน บาร งศ ลปว ฒนธรรม มหาว ทยาล ยราชภ ฏศร สะเกษ

แนวทางการบร หารจ ดการ การจ ดทาแบบของกองแบบแผน

Transcription:

1 แบบประเม นผลตนเองก อนเร ยนหน วยท 9 ว ตถ ประสงค เพ อประเม นความร เด มของน กศ กษาเก ยวก บเร อง "การจ ดการเอกสาร" คาแนะนา ขอให น กศ กษาอ านคาถามแล วเข ยนวงกลมล อมรอบข อคาตอบท ถ กต องท ส ด 1. รายงานความก าวหน าในการปร บปร งสาน กงาน ฐานข อม ลว นลา ประกาศเร องเคร องแต งกาย บ คลากร ค ม อการปฏ บ ต งานบร การล กค าขายตรง บ นท กเว ยนแจ งเร องประชาส มพ นธ การร บสม ครงานตรง ก บข อใดมากท ส ด ก. เรคคอร ด ข. ด อกค วเมนต ค. เน อหา ง. เอกสารตามกฎหมาย จ. เอกสารอ เล กทรอน กส 2. การจาแนกเอกสารออกเป นเอกสารภายนอกและเอกสารภายในใช เกณฑ ข อใด ก. แหล งท มา ข. ส อท จ ดเก บ ค. โครงสร าง ง. ระด บความสาค ญ จ. ระเบ ยบงานสารบรรณ 3. ข อใดกล าวถ งร ปแบบหร อเลย เอาต เอกสารได ถ กต องท ส ด ก. ช วยให สามารถค ดเล อกหร อค นหาเอกสารได อย างรวดเร ว ข. ต องม กฎระเบ ยบในการใช บ งค บอย างร ดก ม ค. เป นส วนเน อความของเอกสารสาน กงาน ง. เป นข อม ลประจาต วของเอกสาร จ. ถ กท กข อ 4. การดาเน นการท เก ยวข องก บเอกสารท ใช ในสาน กงานอย างเป นระบบ น บแต การผล ต การจ ดเก บ การค นหา และการใช และเผยแพร เพ อการปฏ บ ต งานตามข นตอนต าง ๆ ไม ว าเอกสารจากภายในหร อ ภายนอก โดยสาน กงานและองค การต าง ๆ ม กกาหนดและอ างอ งกฎ ระเบ ยบและแนวปฏ บ ต ท เก ยวข องค อ ข อใด ก. การจ ดการเน อหา ข. การจ ดการเรคคอร ด ค. การจ ดการเอกสาร ง. การจ ดการด อกค วเมนต

2 จ. การจ ดการสารสนเทศสาน กงาน 5. เอกสารท องค การจ ดเก บ เช น โฉนดท ด น เอกสารจดทะเบ ยนจ ดต งบร ษ ท หน งส อบร คนฑ สนธ ส ญญาจ ดซ อส นค า แสดงถ งความสาค ญข อใดของการจ ดการเอกสารสาน กงาน ก. ความสาค ญด านกฎหมาย ข. ความสาค ญด านการบร หาร ค. ความสาค ญด านการดาเน นงาน ง. ความสาค ญด านเอกสารจดหมายเหต จ. ความสาค ญด านหล กฐานก จกรรมและการดาเน นงานของหน วยงาน 6. ข อใดไม ใช ล กษณะของการจ ดการเอกสารในสาน กงานอ ตโนม ต ก. เจ าหน าท ธ รการหร อเสม ยนร บผ ดชอบด านการผล ตเอกสาร ข. การเก ดแนวค ดของการพ ฒนาสาน กงานไร กระดาษ ค. การเอ อต อการใช งานเอกสารร วมก นในข นตอนการดาเน นงานแต ละข น ง. การนาเทคโนโลย สารสนเทศมาใช ในการพ ฒนาระบบจ ดการเอกสาร จ. บ คลากรท กคนผล ตเอกสารโดยถ อเป นส วนหน งของการปฏ บ ต งานประจา 7. ระเบ ยบหร อแนวปฏ บ ต ในการย มและการต ดตามทวงถามเอกสาร รวมท งบ นท กการย ม-ค นเอกสาร เพ อป องก นม ให เอกสารสาน กงานส ญหายหร อนาไปใช โดยผ ไม ม ส ทธ เก ยวข องก บข นตอนใดในวงจรช ว ต ของการจ ดการเอกสาร ก. การจ ดเก บและร กษา ข. การกาจ ดเอกสาร ค. การเผยแพร ง. การผล ต จ. การใช 8. ข อใดไม ใช ความสาค ญของระบบจ ดการเอกสาร ก. สน บสน นการทางานร วมก นในองค การ ข. เพ มประส ทธ ภาพในการเข าถ งและใช เอกสาร ค. เพ มประส ทธ ภาพในการผล ตและควบค มเอกสาร ง. เพ มประส ทธ ภาพในการตรวจสอบสารสนเทศท ใช ในการดาเน นงานขององค การ จ. เพ มประส ทธ ภาพในการบ งค บใช กฎระเบ ยบท ละข อบ งค บทางกฎหมาย การเง นและทางส งคม 9. การร กษาความม นคงปลอดภ ยเพ อสน บสน นระบบจ ดการเอกสารเก ยวข องก บข อใดมากท ส ด ก. แม แบบรายงานท เป นมาตรฐานขององค การ ข. การกาหนดจานวนและระด บของผ ใช ค. ระเบ ยบด านการจ ดเก บเอกสารขององค การ

3 ง. มาตรฐานด านเมตาดาตาของเอกสารประเภทต างๆ จ. มาตรฐานด านซอฟต แวร ท ใช ในการผล ตเอกสาร 10. ข อใดเป นฟ งก ช นด านการใช เอกสารของระบบจ ดการเอกสาร ก. การสงวนร กษาเอกสาร ข. การนาส งเอกสารให ผ ใช ค. การจ ดหมวดหม เอกสาร ง. การค นเอกสาร จ. การนาเข าเอกสารอ เล กทรอน กส จากระบบอ น แบบประเม นผลตนเองหล งเร ยนหน วยท 9 ว ตถ ประสงค เพ อประเม นผลความก าวหน าของน กศ กษาเก ยวก บเร อง "การจ ดการเอกสาร" คาแนะนา ขอให น กศ กษาอ านคาถามแล วเข ยนวงกลมล อมรอบข อคาตอบท ถ กต องท ส ด 1. เอกสารส ญญา รายงานงบด ลประจาป ตรงก บข อใดมากท ส ด ก. เน อหา ข. เรคคอร ด ค. ด อกค วเมนต ง. เอกสารตามกฎหมาย จ. เอกสารอ เล กทรอน กส 2. การจาแนกเอกสารออกเป นเอกสารกระดาษ เอกสารไมโครฟอร มและเอกสารอ เล กทรอน กส หร อ ด จ ท ลใช เกณฑ ข อใด ก. แหล งท มา ข. ระด บความสาค ญ ค. ส อท จ ดเก บ ง. โครงสร าง จ. ระเบ ยบงานสารบรรณ 3. ข อใดกล าวถ งเมตาดาตาได ถ กต องท ส ด ก. ช วยให สามารถค ดเล อกหร อค นหาเอกสารได อย างรวดเร ว ข. ต องม กฎระเบ ยบในการใช บ งค บอย างร ดก ม ค. เป นส วนเน อความของเอกสารสาน กงาน ง. เป นข อม ลประจาต วของเอกสาร

4 จ. ถ กท กข อ 4. การดาเน นการท เก ยวข องก บเอกสารท ใช ในสาน กงานอย างเป นระบบ น บแต การผล ต การจ ดเก บ การค นหา และการใช และเผยแพร เพ อการปฏ บ ต งานตามข นตอนต าง ๆ ไม ว าเอกสารจากภายในหร อ ภายนอก โดยสาน กงานและองค การต าง ๆ ม กกาหนดและอ างอ งกฎ ระเบ ยบและแนวปฏ บ ต ท เก ยวข องค อ ข อใด ก. การจ ดการเอกสาร ข. การจ ดการด อกค วเมนต ค. การจ ดการเรคคอร ด ง. การจ ดการเน อหา จ. การจ ดการสารสนเทศสาน กงาน 5. เอกสารสาน กงานท จ ดทาข นเพ อส อสารก จกรรมต าง ๆ ของสาน กงาน เผยแพร และแจกจ ายให ก บ บ คลากรภายใน หน วยงานท เก ยวข อง รวมท งสาธารณะเช น จดหมายข าว ข าวสาร หร อเป นส วนหน งของ รายงานประจาป แสดงถ งความสาค ญข อใดของการจ ดการเอกสารสาน กงาน ก. ความสาค ญด านกฎหมาย ข. ความสาค ญด านการบร หาร ค. ความสาค ญด านการดาเน นงาน ง. ความสาค ญด านเอกสารจดหมายเหต จ. ความสาค ญด านหล กฐานก จกรรมและการดาเน นงานของหน วยงาน 6. การจ ดการเอกสารในสาน กงานแบบด งเด มม ล กษณะอย างไร ก. ม ค าใช จ ายในการผล ตและจ ดการเอกสารส งมาก ข. เจ าหน าท ธ รการหร อเสม ยนทาหน าท ร บผ ดชอบด านการจ ดการเอกสาร ค. บ คลากรท กคนผล ตเอกสารโดยถ อเป นส วนหน งของการปฏ บ ต งานประจา ง. เป นท มาของการเก ดแนวค ดของการพ ฒนาสาน กงานไร กระดาษ จ. เอ อต อการใช งานเอกสารร วมก นในข นตอนการดาเน นงานแต ละข น 7. การประเม นค ณค าของเอกสารเก ยวข องก บข นตอนใดในวงจรช ว ตของการจ ดการเอกสาร ก. การผล ต ข. การเผยแพร ค. การใช ง. การจ ดเก บและร กษา จ. การกาจ ดเอกสาร 8. ข อใดไม ใช ความสาค ญของระบบจ ดการเอกสาร ก. สน บสน นการทางานร วมก นในองค การ

5 ข. เพ มประส ทธ ภาพในการผล ตและควบค มเอกสาร ค. เพ มประส ทธ ภาพในการเข าถ งและใช เอกสาร ง. เพ มประส ทธ ภาพในการตรวจสอบสารสนเทศท ใช ในการดาเน นงานขององค การ จ. รองร บการบ งค บใช กฎระเบ ยบท ละข อบ งค บทางกฎหมาย การเง นและทางส งคม 9. กฎ ระเบ ยบ และนโยบายเพ อสน บสน นระบบจ ดการเอกสารเก ยวข องก บข อใดมากท ส ด ก. ระเบ ยบด านการจ ดเก บเอกสารขององค การ ข. การจาแนกประเภทของเอกสาร ค. การจาแนกระด บของเอกสาร ง. การกาหนดจานวนและระด บของผ ใช จ. แม แบบรายงานท เป นมาตรฐานขององค การ 10. ข อใดเป นฟ งก ช นด านการผล ตเอกสารของระบบจ ดการเอกสาร ก. การค นเอกสาร ข. การนาส งเอกสารให ผ ใช ค. การจ ดหมวดหม เอกสาร ง. การสงวนร กษาเอกสาร จ. การนาเข าเอกสารอ เล กทรอน กส จากระบบอ น เฉลยแบบประเม นผลตนเอง หน วยท 9 ก อนเร ยน หล งเร ยน 1. ข 1. ข 2. ก 2. ค 3. ก 3. ง 4. ค 4. ก 5. ก 5. จ 6. ก 6. ข 7. จ 7. จ 8. จ 8. จ 9. ข 9. ก 10. ง 10. จ